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Zusammenfassung

Autor: Carly
« am: 06 Juli 2016, 06:01:35 »

Hallo Stummel,

Was für ein Verhältnis hast du denn zu deinem Chef? Und was für ein Unternehmen ist es (Konzerne z.B. haben sicherlich mehr Erfahrung in solchen Dingen als Familienbetriebe). Habt ihr einen Betriebsrat? Wie ist eure Personalabteilung so? Grundsätzlich würde ich die immer (vorausgesetzt in der Personalabteilung vermutet man zumindest Personen, die da genügend Sensibilät, Ahnung oder Erfahrung haben) mit einbeziehen.

Viele Grüße,

Carly
Autor: stummel
« am: 03 Juli 2016, 16:34:56 »

Hallo,
ich bin über Goolgle auf das Forum gestoßen.
Ich hoffe hier vielleicht Verständnis und auch Beistand zu finden. Kurz zu mir. Ich bin 40 Jahre alt und habe seit 18 Jahren psychische Probleme. Diagnosen habe ich in der Zeit viele gestellt bekommen von Depressionen über Agoraphobie zu Biploar II bis zu schizo affektiv. Aktuell ist es Bipolar II mit Differenzaldiagnose Agoraphobie. Mein letzter Klinikaufenthalt liegt 4 Wochen zurück, ich war in einer Reha Klinik, um meine Erwerbsfähigkeit überprüfen zu lassen. Dabei wurde festgestellt, dass ich meinen Beruf im Schichtdienst nicht mehr ausüben darf und ich hab bei der RV einen LTA Antrag gestellt auf Umsetzung innerhalb der Firma. Gestern kam der Bescheid, die würden unter Umständen meiner Firma was zahlen, ich muss aber die Verhandlungen alleine führen, was mich völlig überfordert. Ich hab keine Ahnung was ich jetzt machen soll. Habt Ihr Ideen?
Ich dank Euch